Izquierda Unida de León local denuncia la falta de interés del Ayuntamiento, la Junta y la FELE para que se cree empleo en León.

Carmen Franganillo, coordinadora local de IU incide en que “En cuanto a las declaraciones de los empresarios de León que piden reducir el gasto público para mejorar las cifras de desempleo, queda patente que sólo quieren apostar por el empleo precario y enriquecerse a costa de los y las trabajadoras leonesas, como hasta ahora, dado que, por ejemplo, en el sector del comercio, los trabajadores leoneses cobran de media 3000 euros menos al año que los de Burgos, y esto es por las negociaciones colectivas que los empresarios de León tienen paralizadas. FELE quiere trabajadores precarios, por eso piden reducir el gasto público en materia de empleo, en una CCAA, que, precisamente tiene las peores políticas de empleo de todo el país a día de hoy, y que está dejando a un lado las ayudas estatales para políticas de empleo, perdiendo muchos millones de euros de subvención, como ya hemos denunciado en otras ocasiones desde IU.”

Víctor Bejega, secretario de organización explica que “Sobre las políticas de la Junta de CyL en la legislatura actual, las políticas de empleo se han distinguido por la reducción presupuestaria y la ruptura diálogo social, además de una ineficaz gestión, marcada por las dimisiones y los ceses, que ya son 5 desde el mes de junio de 2022. Sólo en el mes pasado y tras la salida del jefe del servicio de Prevención de Riesgos Laborales el 8 de noviembre, se sumó el día 18 de noviembre pasado el de la coordinadora de servicios de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, María del Carmen Sánchez Martín.

Además, los datos dejan patente que mientras en CyL sube el desempleo, los datos del conjunto del Estado son positivos.”

En lo municipal, desde IU quieren recordar que “en esta legislatura han presentado varias mociones cuyo núcleo era la creación de empleo, y hace unos pocos meses fue rechazada por todos los grupos políticos una moción relativa a la pérdida de fondos por parte de la Junta para el empleo tanto en el ECYL como para la promoción desde los Ayuntamientos. En su momento, el concejal no adscrito llegó a contestar que esto no afectaba a León y que por eso no la recogía. Sin embargo, los datos de paro en León contradicen estas afirmaciones, y dejan constancia de que León no existe en una isla a la que nada afecta, sino que las políticas que vienen de fuera son fundamentales para el desarrollo de la provincia y del Municipio, y que rechazar fondos estatales para la promoción del empleo en la ciudad y no luchar por ellos fue un error no sólo atribuible a la Junta de CyL.”

Para terminar, desde la organización exponen que “En cuanto a los datos de León, se demuestra la falta de fortaleza a la hora de crear empleo del sector servicios, del que dependemos en gran manera, y que acumula el grueso de los desempleados de la provincia, con 16.995 frente a los 24.266 desempleados totales. Además, bajan aún más las afiliaciones a la seguridad social, lo que tiene que ver con el envejecimiento poblacional y las jubilaciones, la emigración y también con la percepción de la población de las posibilidades de encontrar empleo en el corto plazo. Las mujeres siguen siendo mayoría en las colas del paro, y con 14351 frente a los 9915 hombres en situación de desempleo. Las políticas de empleo deben ir ligadas a políticas que fomenten la igualdad y la integración de todos los colectivos al mercado laboral, cuestión esta que no sólo no se cumple, sino que parece estar en la esencia del Gobierno de la Junta luchar precisamente contra esa igualdad que está reflejada en la Constitución española y en los Estatutos de la Autonomía, incumpliendo de forma práctica la legislación.”