IU León respalda a los agentes medioambientales del Bierzo, Laciana y Cabrera y exige a la Junta un cambio de modelo en la prevención de incendios
Alba Díez, Agure Bilbao y Sergio Carro reclaman más personal, planificación durante todo el año y unas condiciones laborales dignas para quienes sostienen el operativo
Izquierda Unida de León muestra su respaldo a los agentes medioambientales del Bierzo, Laciana y Cabrera ante el anuncio de que dejarán de realizar guardias obligatorias a partir del próximo 12 de octubre si la Junta de Castilla y León no da respuesta a sus reivindicaciones.
Para IU León, las demandas de estos profesionales evidencian un problema que va mucho más allá de la organización de los turnos: la Junta continúa sin abordar de manera estructural la prevención y la gestión de los incendios forestales.
Los agentes reclaman un calendario anual de guardias que permita una planificación adecuada tanto del operativo como de su propia conciliación familiar y denuncian la dependencia de las guardias voluntarias para garantizar el funcionamiento del dispositivo.
Alba Díez, responsable de Medio Ambiente de IU León, considera que «lo que están denunciando los agentes medioambientales no es un problema laboral aislado, sino una pieza fundamental de la política de prevención y extinción de incendios de Castilla y León».
«No podemos tener un operativo que dependa permanentemente de la disponibilidad extraordinaria de sus trabajadores. La prevención debe funcionar durante todo el año y la Administración tiene que proporcionar los medios humanos y materiales necesarios para hacerlo posible», señala Díez.
Por su parte, Agure Bilbao, coordinadora comarcal de IU Bierzo, pone el foco en la situación concreta de las comarcas afectadas. «En el Bierzo, Laciana y Cabrera conocemos perfectamente la importancia que tienen estos profesionales. Son quienes están sobre el terreno, conocen nuestros montes, nuestros pueblos y nuestro territorio y, en muchas ocasiones, son los primeros en llegar cuando se produce una emergencia. No podemos permitir que un servicio tan esencial funcione permanentemente al límite».
Bilbao considera especialmente preocupante que los agentes tengan que reclamar una planificación estable de sus guardias y que la falta de personal termine repercutiendo tanto sobre sus condiciones laborales como sobre la capacidad de respuesta ante una emergencia.
«Defender unas condiciones laborales dignas para los agentes medioambientales también es defender a nuestros pueblos. Cuando faltan efectivos, cuando se improvisan los turnos y cuando el sistema depende de que los trabajadores hagan más horas de las que les corresponden, quien termina pagando las consecuencias es todo el territorio», añade la coordinadora de IU Bierzo.
Desde IU León consideran que la situación vuelve a poner de manifiesto las carencias de un modelo que concentra buena parte de los recursos en los periodos de mayor riesgo y no desarrolla suficientemente una política preventiva durante el resto del año.
«La Junta no puede seguir reaccionando únicamente cuando el incendio ya está declarado. La prevención empieza en invierno, con gestión forestal, mantenimiento del territorio, vigilancia, planificación y personal suficiente», afirma Sergio Carro, coordinador provincial de Izquierda Unida de León.
«Después de los incendios que hemos sufrido y de todo lo ocurrido este verano, que los agentes tengan que volver a salir públicamente para reclamar algo tan básico como una planificación anual demuestra que la Junta sigue sin haber aprendido las lecciones que nos han dejado los últimos años», sostiene.
La formación considera imprescindible incrementar las plantillas, garantizar un sistema de guardias planificado durante todo el año, reforzar la prevención y dotar al operativo de los medios necesarios, evitando que su funcionamiento dependa del esfuerzo extraordinario de los trabajadores.
Izquierda Unida de León reitera así su apoyo a las reivindicaciones de los agentes medioambientales y reclama a la Junta de Castilla y León que deje de abordar la política forestal desde la improvisación y avance hacia un modelo basado en la prevención permanente, la gestión del territorio, el refuerzo de los servicios públicos y unas condiciones laborales dignas para sus profesionales.
